Blog de Bernard Sady
Pour un management factuel et humain
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La résistance au changement : le cas France Télécom...
(10/11/2009
publié dans : Changement
)
Nous avons commencé à aborder la résistance au changement à la lumière du « petit bréviaire des idées reçues en management » dans son chapitre : “Le changement, c’est bien. Y résister, c’est mal.” ... -
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