Quelques conseils pour un bon CV
Mi-novembre, le Journal du Net proposait de faire relire votre CV par un recruteur. Je m’en étais fait l’écho et conseillais à mes lecteurs en recherche d’emploi d’utiliser cette possibilité unique de faire corriger leur CV.
Le Journal du Net, comme il l’avait annoncé, vient de publier sous la plume de Fabien Renou, les principales observations faites par les recruteurs.
Un dossier à consulter absolument pour ceux qui veulent améliorer leur CV.
Parmi les 20 remarques des recruteurs, voici celles qui me semblent les plus importantes.
- Mettre un titre court et percutant.
- Trier parmi les expériences les plus anciennes.
- Eviter les tableaux et le format pdf, à cause de certains moteurs de recherche des recruteurs.
- Eviter les verbes et encore plus les structures sujet-verbe-compléments.
- Attention aux intitulés des rubriques, vagues ou inadaptées (« Activités extra-scolaires »…)
- Veiller à la cohérence du CV, concernant autant les polices, que les tournures de phrases ou les temps employés, que les couleurs (à éviter) ou que la taille des paragraphes.
- Eviter les banalités et les précisions inutiles : un CV doit être synthétique.
- Dater ses expériences et chiffrer ses résultats.
- Aérer son CV.
- Attention à la créativité : cela dépend du domaine et du métier…
- Préciser sa mobilité. Les recruteurs ont signalé que la plupart des CV omettent cette information.
- Attention à la photo… Plutôt que de donner « l’air de repris de justice », il vaut mieux ne rien mettre… La photo n’est pas indispensable.
- Commencer son CV par son expérience et non par sa formation.
- Utiliser le gras et le souligné à bon escient et de manière cohérente.
Bon courage dans votre recherche.